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湖州职业技术学院2021年纪检工作总结
浏览:次   更新时间:2022年02月19日
 

       2021年是建党100周年“十四五”开局之年,也是学校“创优争先”之年。今年以来,在校党委和市纪委的正确领导下,校纪委深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,坚决贯彻中央、省市纪委全会精神,全面落实全省教育系统全面从严治党工作暨“清廉学校”建设推进会有关部署,“党风廉政严起来”为工作主线,以“清廉学校”建设为平台,以巡视整改为契机,监督保障执行、促进完善发展,为学校落实巡视整改、“十四五”开好局起好步提供坚强政治和纪律保障。

    一、聚焦政治监督,管党治党主体责任不断压实

    一助推完善“四责协同”协助党委制定《落实全面从严治党主体责任清单》,推行形成党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的同向发力、同步运转、同频共振的责任共同体。修订《党风廉政建设责任考核办法》,将党风廉政建设责任落实纳入二级单位和领导干部的考核评价体系。二是督促巡视整改落实。配合党委制定《落实省委巡视组反馈意见的整改方案》,将巡视反馈的4个方面、11条主要问题,主动分解细化为50个具体问题、140条整改措施,逐条明确责任领导、牵头部门、责任部门、整改措施和完成期限。开展巡视整改专项督查,督促落实销号管理,巡视整改成果转化制度文40余项三是监督重大决策部署。围绕巡视整改、省市委重大决策部署及学校中心工作的贯彻落实,强化跟进监督、精准监督,编制年度纪检工作要点监督检查计划,项目化推进、销号式管理10+X”项重点督查项目,形成督查专报13

    二、聚焦监督整治持续营造风清气正政治生态

    一是开展教育领域腐败问题等专项整治。贯彻省纪委、省教育厅有关教育领域腐败问题专项整治和公办高校“一清理、两专项”工作要求,协助党委召开专题会议研究部署指导二级单位对违规兼职、因私出国(境)等问题自查自纠,75名教职工主动说明问题,协同组织、人事等职能部门开展检查审核并予以分类处置。二是常态纠治“四风”问题。落实市纪委《2021年市本级“清风行动”方案》和“公车私用”“私车公养”问题专项整治有关部署,通过查阅台账、调取数据及谈话了解等方式,2020年以来学校公车配备、使用、管理及公务接待等情况进行专项检查,提出整改建议6条。三是强化“关键少数”日常监督。做好领导干部常态监督,落实“两档案”、婚丧喜庆事宜报告制度要求,动态更新校管干部廉政档案69份。严把廉政复函回复关,开具廉政复函154人次。开展干部廉政谈话17人次,发送廉政提醒短信近400条,领导干部纪律规矩意识不断增强。

    三、聚焦系统谋划,“清廉学校”建设持续深化

    一是落实“清廉学校”建设年度重点工作。协助党委召开年度全面从严治党暨“清廉学校”建设工作会议,制定《关于落实学2021年党政工作要点、推进“清廉学校”建设重点工作的安排》,结合巡视整改项目化推进6个方面11项重点工作。二是积极培育“清廉讲堂”品牌。探索以“清廉讲堂”为阵地深化校院两级清廉教育制定实施方案组建校内外专家讲师团在校大学生宣讲2个团队,围绕9个主题分层分类开展共性教育与个性教育2021年举办“毕业+1课、清廉不下课”等专题7,受600余人三是持续推进清廉文化建设。创设多样化清廉文化载体,在艺术设计学院书画长廊开展“献礼建党百年、共建清廉学校”清廉文化主题书画作品展览,在学校党群服务中心展厅布置“党风廉政严起来”专栏,在校园橱窗定期更新清廉文化展板,在镜湖文化带建设中融入清、廉、雅、正元素,相关做法受到市纪委主要负责人批示肯定。

    四、聚焦标本兼治“三不”机制一体推进

    一是在“惩处”上见震慑。综合巡视反馈系列问题、“一清理、两专项”等重点工作,全年党纪立案3个、行政立案4个,共运用“四种形态”处69人次,其中第一种形态63人次,受到党纪或行政处分6人次,追回违规发放奖金、科研经费及挂证费用10.59万元人民币,不敢腐的震慑进一步强化。二是在“治理”上强制约。按照“一事一图一表”编制重点领域廉政风险防控责任清单42项,主动报备主要监督事项49个,构建权力运“事前-事中-事后”监督制约机制,确保每项权力的行使过程均做到可溯可查可控,不能腐的笼子进一步扎牢。三是在“预防”上筑底线。督促常态开展“党纪教育一刻钟”等警示教育29,邀请市纪委领导、业务骨干来校作党风廉政建设专题报告2场,一主题编制《党风廉政教育案例选编》12期认真开展党纪处分决定执行情况跟踪,与处分党员开展“暖心回访”谈心谈6人次,不想腐的自觉进一步增强。

    五、聚焦队伍保障,工作专业化水平有效提升

    一是落实改革要求。落实深化纪检监察派驻机构改革有关文件精神,积极参与湖州市高校纪检监察工作区域协作,定期报送《进一步深化派驻机构改革重点任务分解》完成情况。对标省委巡视整改要求,深刻检视纪检工作不足,纪委领办并完12个巡视整改项目二是提升履职能力。坚持“走出去”与“请进来”参与市纪委专题培训辅导30余人次,赴市住房公积金管理中心调研交流开展“清廉学校”建设专题调2次,组织纪检业务学习培训3次,邀请校党委书记在全面从严治党暨“清廉学校”建设工作会议作专题报告,邀请市纪委领导在暑期中层干部读书会作专题讲座。三是强化刀刃向内。职责到岗到人修改完善《中共湖州职业技术学院纪律检查委员会工作职责》,进一步明确内部权力制约和管理考核。严明工作纪律,规范线索处置和审查审理,严格请示报告和会商审批,织学习《纪检监察干部违纪违法典型案例汇编》,全面落实省纪委“十二个严禁”要求和市纪委“八小时外”监督,严格执行信息数据管理相关制度。

 

 
 
 
 
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